労務管理にプラスαの付加価値を・・・

企業の未来、その一歩先へ

新着情報(コラム)

2026.1.8

2025.12.24

2025.10.9

2025.10.6

2025.10.2

選ばれる理由

社会保険労務士として豊富な実務経験

弊所代表は、社会保険労務士法人勤務時に、数千名規模の大手日系企業グループの社会保険業務を同時に複数社担当しており、社会保険労務士としての経験が豊富です。入社や退職、再雇用、制度が煩雑な育児休業、労災など、稀なケースも含め相当数の役所への届出経験があります。経験豊富な社労士が、正確で迅速な社会保険・労働保険の手続き行います。

給与計算に精通したシステムベンダー出身の社労士

弊所の特徴の1つに「給与計算に強い」ことがあります。弊所代表は給与計算システムベンダー出身で、システムエンジニアとして給与計算システムに携わってきました。給与計算システムを構築する上で、給与計算業務の理解は必須で、細部に渡り広くそして深く理解しておく必要があります。豊富な知識と経験を有した社労士が給与計算を行います。

元システムエンジニアとして給与・勤怠システムの豊富な導入・保守経験

勤怠・給与計算システム導入には「労務管理の実業務」と「ITシステム」の両方を把握している人材が欠かせません。弊所代表は給与計算システムベンダー出身で、過去には自動車メーカーの情報システム部門で長きに渡り自社の給与計算や勤怠管理、人事管理等のシステム導入・保守に従事し、システム経験が豊富です。異色な経歴を持つ社会保険労務士が貴社の勤怠・給与計算システム導入を全面的に支援致します。

勤怠・給与計算システムを含め、貴社の給与計算内製化サポートの実施

業務効率化のために導入したシステムのはずが、操作方法や仕様が分からずシステムに振り回され業務が不安定になっては本末転倒です。貴社の給与業務が安定稼働できるよう「労務管理の実業務」に加え、「ITシステム」もサポート致します。

「環境・しくみ・人」三位一体による充実した情報セキュリティ対策の実行

情報セキュリティ対策の大切は言うまでもありません。ファイアウォールやウィルスソフトの導入など物理的な環境面や書類やファイルの取り扱い方等の運用を含めたしくみ作りに加え、個人情報を取り扱う「人」がヒューマンエラーを起こさないよう対策が必要になります。弊所では、環境・しくみ・人の三位一体による対応でお客様の大切な個人情報を守ります。

サービス内容

社会保険・労働保険の手続き代行

入社、退職、出産、育児、仕事中の怪我など社会保険や労働保険の各種法令に基づいて行う手続きは、複雑で手間のかかるものが多くあります。専門の社会保険労務士に委託することで確実で正確な手続きに加え、業務の効率化とコスト削減が図れます。

給与計算代行

例えば、時間外手当の支給や欠勤時の勤怠控除、法定控除などは、計算が煩雑で手間がかかります。毎月の給与計算業務をアウトソースすることで、業務の効率化とコスト削減が図れます。

就業規則作成・改定

就業規則は会社のルールブックであり、労務リスクの回避・低減のために必要なものです。会社の特色にあった就業規則を作成致します。

労務相談

労務トラブルの未然防止や、実際にトラブルが発生した場合でも、大きなトラブルにまでは発展させず、最小限のトラブルにとどめるよう的確な対応を行います。

給与・勤怠システム等の導入支援

クラウド型の給与計算システムベンダー出身の社労士が労務管理とITの両側面から支援致します。特定の製品については、システム設定代行や操作説明会なども対応可能です。

給与計算内製化の定着支援

法令等を含む給与計算に関する制度と、給与計算システム等を含むITシステムの両側面から貴社の給与計算業務が安定稼働するようサポート致します。

代表者紹介

長谷川明彦 

/ Akihiko Hasegawa‍  ‍

 経歴

  • 埼玉県立不動岡高等学校卒(1997年卒)

  • 千葉工業大学工学部工業経営学科卒(2002年卒)

  • 自動車メーカー勤務(国内商用車メーカー)

自動車メーカーの情報システム部門に約16年間勤務、SAPコンサルタントとして自社(グループ会社含む)の人事給与計算システム(SAP R/3・SAP ERP)や勤怠システムの導入・保守等に携わる。

  • 社会保険労務士法人勤務 (東京都内)

大企業特化型の社会保険労務士法人に約5年間勤務、社会保険労務士として数千名規模の日系大手企業グループの社会保険業務を複数社担当。

  • システム会社勤務(都市銀行グループ企業)

都市銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立したシステム会社に約2年勤務、給与計算システム(自社クラウド型製品)の開発部署に所属。プロジェクトマネージャーとして、給与計算BPOサービス導入(アウトソーシング受託)等に携わる。

  • 社会保険労務士オフィス長谷川開業

 保有資格

  • 社会保険労務士 (2005年取得・2020年登録)

  • SAP認定コンサルタント HR-mySAP ERP 5.0 (2006年取得

 その他

  • 埼玉県社会保険労務士会春日部支部 理事

  • 埼玉県社会保険労務士会 情報セキュリティ推進委員

事務所情報

SRPⅡ認証取得事務所(社会保険労務士個人情報保護事務所)

  • 事務所名

社会保険労務士オフィス長谷川

  • 代表者

社会保険労務士 長谷川 明彦 (登録番号:13200108)

  • 所在地

埼玉県久喜市 (※詳細内容は弊所にお問い合わせください)

  • 電話番号

080-7850-0206

  • メールアドレス

info@hasegawa-sr-it.jp

お問い合わせ

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